PROGRAMACIÓN ASESORÍA JURÍDICO LABORAL

 ASESORÍA JURÍDICO LABORAL


CRÉDITOS: 4

INTRODUCCIÓN

  • Ley 22/2005, de 18 noviembre servicios cuenta ajena despachos abogados
  • RD 1331/2006, 17 noviembre, relación laboral especial
  • Aspectos jurídico laborales


EQUIPO DOCENTE

  • ICIAR ALZAGA RUIZ ialzaga@der.uned.es  913988031
  • ELENA DESDENTADO DAROCA edesdentado@der.uned.es 913987909
  • CRISTINA ARAGÓN GÓMEZ cristina.aragon@der.uned.es  913980000
  • Dpto. Derecho Empresa Área Derecho Trabajo  913986145 L y X 10-13

CONTENIDOS
  • Tema 1.- Introducción
  • Tema 2.- Ámbito aplicación
    • Elementos básicos (objeto, sujetos, derechos y deberes, ejercicio poder dirección titular)
  • Tema 3.- Fuentes relación laboral especial
    • Disposiciones Real Decreto.
    • Convenios Colectivos específicos y aplicación exclusiva
    • Acuerdos colectivos empresariales
    • Voluntad partes contrato trabajo
    • Usos y costumbres profesionales
    • Espacios soft law: normas profesión: estaturarias, éticas, deontológicas
  • Tema 4.- El contrato de trabajo: forma contrato, modalidades contractuales y contenido
    • Forma, contenido, duración
    • Período prueba
    • Contrato trabajo en prácticas
  • Tema 5.- Organización y prestación del trabajo, régimen de prestación de la actividad: régimen de exclusividad, pacto de permanencia, pacto no competencia postcontractual, clientela.
  • Tema 6.- La regulación del tiempo de trabajo
    • Jornada y horarios
    • Descanso
    • Vacaciones
    • Fiestas y Permisos
  • Tema 7.- Derechos y deberes del contrato de trabajo: formación permanente, promoción profesional y económica, retribuciones y derechos colectivos.
  • Tema 8.- Suspensión y extinción de la relación laboral especial de los abogados.
    • Suspensión y extinción contrato trabajo
    • Extinción contrato voluntad abogado
    • Extinción contrato trabajo voluntad titular despacho
  • Tema 9.- Faltas y sanciones de los abogados. Responsabilidad disciplinaria y procedimiento sancionador.
  • Tema 10.- Solución de conflictos individuales y colectivos: jurisdicción competente y medios extrajudiciales.
    • Vía jurisdiccional
    • Competencia jurisdicción social para conocer conflictos individuales
    • Relaciones colectivas trabajo
    • Vías solución extrajudicial
    • Trámites conciliación y mediación judicial
    • Apertura a sistemas extrajudiciales solución conflictos

EVALUACIÓN
  • 3 preguntas desarrollo 120 m

BIBLIOGRAFÍA
  • LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE LOS ABOGADOS EN DESPACHOS (2019), Alzaga Ruiz, I., García Perrote Escartín, I.; Thomson Reuters Aranzadi.

PREGUNTAS: 
  • 1. El derecho deber a la formación permanente (dentro del capítulo: Derechos y deberes de los abogados en el contrato de trabajo). No escriba más de 20 líneas. 
  • 2. El poder de dirección de los titulares del despacho (dentro del capítulo: Organización y prestación del trabajo). No escriba más de 20 líneas. 
  • 3. La duración de la jornada y límites (dentro del capítulo: La regulación del tiempo de trabajo). No escriba más de 20 líneas.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

ESTATUTO GENERAL ABOGACÍA PARTE SEGUNDA EJERCICIO PROFESIÓN

CAPÍTULO II Incompatibilidades  Artículo 18. Incompatibilidades .  1. El ejercicio de la Abogacía es incompatible:  a) Con el desempeño, en cualquier concepto, de cargos, funciones o empleos al servicio del Poder Judicial, de las Administraciones estatal, autonómica o local y de las Entidades de Derecho Público dependientes o vinculadas a ellas, cuya normativa reguladora así lo imponga.  b) Con la actividad de auditoría de cuentas en los términos legalmente previstos.  c) Con cualesquiera otras actividades que se declaren incompatibles por norma con rango de ley.  2. Los profesionales de la Abogacía no podrán mantener vínculos asociativos de carácter profesional con las personas afectadas por las incompatibilidades mencionadas en el apartado anterior, cuando así lo disponga la ley.  3. El profesional de la Abogacía que incurra en alguna de las causas de incompatibilidad deberá de inmediato cesar en el ejercicio de una de las dos actividades incompatibl...
Leer más

ESTATUTO GENERAL ABOGACÍA RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Sección 3.ª El Presidente   Artículo 104. Funciones .  1. El Presidente del Consejo General de la Abogacía Española, tendrá las siguientes funciones:  a) Ostentar la representación del Consejo General y, en consecuencia, ostentar la representación de la Abogacía Española y ser portavoz del conjunto de los Colegios de la Abogacía de España.  b) Velar por el prestigio de la profesión de profesional de la Abogacía.  c) Defender los derechos de los Colegios de la Abogacía y de sus colegiados cuando sea requerido por el Colegio respectivo y proteger la lícita libertad de actuación de los profesionales de la Abogacía y de las sociedades profesionales.  d) Convocar y presidir, fijando el orden del día, las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, así como de las demás Comisiones ordinarias o extraordinarias, decidiendo los empates con voto de calidad.  e) Proponer el nombramiento de ponencias para preparar la resolución o despacho de un asunto.  f...
Leer más

EXÁMENES FEBRERO MÁSTER ABOGACÍA UNED

Lunes 25 de enero, 9h    ASESORÍA PENAL Miércoles 27 de enero, 9h    EJERCICIO PROFESIONAL Martes 2 de febrero, 7h - 23h, 1 hora, 15 preguntas     ASESORÍA INTERNAC PÚBLICO Y UE Miércoles 3 de febrero,  8h - 23h, 2 horas, 3 preguntas desarrollo    ASESORÍA LABORAL Jueves 4 de febrero, 19h - 21h15m, 40 preguntas,  ASESORÍA JURÍDICO CIVIL Martes 9 de febrero, 16h00, 20 preguntas, 45 m.  DEONTOLOGÍA PROFESIONAL BLOG SEGUNDO CUATRIMESTRE EXÁMENES MÁSTER ACCESO ABOGACÍA SEGUNDO CUATRIMESTRE TESTS DAYPOO https://www.daypo.com/ejercicio-profesional-organizacion-colegial-estructura.html TESTS JUSTIPEDIA https://juspedia.es/examen-abogacia TESTS OPOSITATEST https://www.opositatest.com/ APUNTES JOSÉ MARÍA DE PABLOS https://josemariadepablo.com/apuntes-prueba-acceso-a-la-abogacia/ NUEVO ESTATUTO GENERAL ABOGACÍA PRIMERA PARTE EJERCICIO PROFESIÓN DEONTOLOGÍA Y RELACIONES FUNCIONAMIENTO COLEGIAL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Leer más