EJERCICIO PROFESIONAL PARTE PRIMERA

TEMA 1.- LOS COLEGIOS PROFESIONALES DE ABOGADOS. LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL.

1.1.- INTRODUCCIÓN. MARCO LEGAL DE LA ABOGACÍA Y SUS ÓRGANOS RECTORES

Superada formación y aprobada prueba acceso ... colegiación

Regulación abogacía española

• CE 
• Art. 24 tutela judicial efectiva, y defensa y asistencia letrada
• Art. 119 asistencia jurídica gratuita
• LO 6/1985, 1 julio, LOPJ
• Libro VII Del Ministerio Fiscal y personas e instituciones que cooperan con Admón Justicia
• Arts. 542 - 546
• Abogados dirección y defensa partes
• Asistencia letrada ciudadana en proceso
• Ante exigencia norma procesal y derecho CE
• Tutela comprende actuaciones profesionales dirigidas evitar proceso
• Fórmulas preventivas y compositivas
• Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil (LEC)
• Art. 31 - 35
• Cuestiones relacionadas intervenciones abogados en procesos civiles y función jurisdiccional
• Estatuto General Abogacía (EGA)
• RD 658/2001, de 22 de junio
• Borrador EGA Consejo General Abogacía 13/06/2013
• Regula actividad abogados en España
• Contiene principios deontológicos (derechos y deberes)
• Define profesión
• Regula órganos rectores abogacía (Colegios Profesionales Abogados)
• Obligatoriedad colegiación
• Prohibiciones, incompatibilidades y restricciones ejercicio abogacía
• Estructuras organizativas ejercicio profesión
• Pautas orientativas honorarios
• Asistencia jurídica gratuita
• Régimen responsabilidades penales y civiles abogados
• Código Deontológico Abogacía Española (CDAE)
• Aprobado por Pleno Consejo General Abogacía 06/03/2019
• Obligaciones y principios éticos guía actuación abogados
• Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales
• Principios jurídicos básicos todos Colegios Profesionales
• Personalidad jurídica
• Plena capacidad cumplimiento fines profesionales
• Funciones Administración regulación profesiones
• Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre acceso a la profesión de Abogado y Procurador Tribunales
• Aspirantes título profesional Abogado
• Reglamento desarrollo RD 775/2011, de 3 de junio
• Regulación Título Profesional Abogado
• Mejora capacitación abogado
• Curso formativo específico adquisición competencias específicas
• Desarrollo período prácticas externas
• Evaluación aptitud profesional ... inscripción en Colegio Profesional
• 29/09/2020 Proyecto Ley unificación profesiones Abogado y Procurador
• Adaptación exigencias legislación europea

Órganos rectores Abogacía Española (art. 1 EGAE)

• Consejo General Abogacía Española (CGAE)
• Órgano representativo, coordinador y ejecutivo Ilustres Colegios Abogados
• Corporación Derecho Público, personalidad jurídica propia
• Misión 
• Ordenar ejercicio profesional abogados
• Velar prestigio profesión
• Exigir a Colegio Abogados y miembros cumplimiento deberes profesionales y deontológicos, y trabajar para justicia ágil, moderna y eficaz
• Voz abogacía española
• Defensa permanente derecho defensa y derechos humanos
• Sede Madrid
• www.abogacia.es
• Órganos rectores
• Pleno
• Presidente CGAE
• Decanos 83 Colegios Abogados España
• Presidente Mutualidad General Abogacía
• Presidentes Consejos Colegios Abogados CCAA
• 12 Consejeros, abogados de reconocido prestigio
• Comisión Permanente
• Presidente
• Presidente Sala Tribunal Supremo (condición honorífica)
• Elección cada 5 años
• Octubre 2020 Victoria Ortega Benito
• Congreso Nacional Abogacía
• Suprema instancia consultiva, se convoca cada 5 años
• Funciones
• Representar Abogacía y ser portavoz Colegios Abogados
• Ordenar ejercicio profesional
• Velar prestigio profesión y exigir Colegios y miembros cumplimiento deberes
• Convocar Congresos nacionales e internacionales
• Elaborar Estatuto General Abogacía Española y someterlo aprobación Gobierno
• Aprobar Estatuto particular y Reglamento Régimen Interno
• Acuerdos desarrollo competencias
• Aprobar, a propuesta Colegios, régimen de competencias y Estatutos Consejo Colegios CCAA
• Aprobar Estatutos particulares Colegios
• Resolver dudas aplicación Estatutos y resolver recursos contra acuerdos órganos Colegios Abogados
• Ejercer funciones disciplinarias con respecto miembros Junta Gobierno Colegios y propio Consejo General
• Formar y mantener actualizado censo abogados españoles, y llevar fichero y registro sanciones
• Informar preceptivamente modificación legislación Colegios Abogados
• Emitir informes solicitados por Administración, Colegios Abogados y corporaciones oficiales; proponer reformas legislativas abogacía española
• Establecer coordinación entre Consejos Colegios CCAA, y distintos Colegios, dirimir conflictos autonomía
• Organizar nacionalmente instituciones y servicios asistencia y previsión Abogados, y colaborar con Administración para sistema seguridad social adecuado
• Defender derechos Colegios Abogados y colegiados, proteger lícita libertad actuación abogados promoviendo acciones y recursos ante autoridades y jurisdicciones, sin perjuicio competencias Colegios y Abogados
• Impedir intrusismo y clandestinidad ejercicio profesional
• Impedir y perseguir competencia ilegal o desleal, y velar plena efectividad disposiciones incompatibilidades ejercicio abogacía
• Coordinar cuotas exigibles Colegios, pudiendo fijar límites máximos
• Consejo Colegios Abogados
• Se regirán por legislación autonómica
• CGAE determinará competencias delegables
• Carácter disciplinario
• Colegios Abogados
• Art. 2 EGAE corporaciones Derecho Público amparadas por ley y reconocidas por Estado
• Personalidad jurídica propia
• Plena capacidad para cumplimiento fines
• Organismos rectores abogacía
• Habilitación ejercicio profesión mediante colegiación

1.2.- RÉGIMEN JURÍDICO Y NATURALEZA JURÍDICA COLEGIO ABOGADOS

1.2.1.- Régimen Jurídico Colegios Abogados

Principales normas

• CE
• Art. 36 reserva legal régimen jurídico Colegios Profesionales
• Estructura interna y funcionamiento principios democráticos
• Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales
• Legislación básica Colegios Profesionales
• Cauce orgánico participación españoles en funciones públicas de carácter representativo
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común AAPP
• Colegios Profesionales funciones públicas aplicación supletoria LPAC
• EGAE
• Art. 3.2, los Colegios de Abogados se regirán
• Disposiciones legales estatales y autonómicas
• EGAE
• Estatutos particulares
• Reglamentos Régimen Interior
• Acuerdos órganos corporativos

1.2.2.- Naturaleza Jurídica Colegio Abogados

No tarea fácil determinar (no normativa ni jurisprudencia)

• Naturaleza jurídica inconcreta o ambigua
• Papel social complejo
• Defienden intereses generales (defensa judicial efectiva y aplicación justicia) y particulares colegiados, o intereses corporativos profesión
• ¿Actos AAPP o instituciones mixtas?
• Posiciones doctrinales (Calvo Babío)
• Garrido Falla, Entrena Cuesta, Baena del Alcázar, Martínez López Muñiz
• Colegios Profesionales personas jurídico públicas integradas dentro de la Administración institucional
• Sujetas a tutela Estado
• No toda actividad es administrativa
• Régimen ordinario Derecho Privado
• Excepcionalmente si ejercen funciones públicas
• STC 89/1989
• Colegios Profesionales típica especie Corporación
• Consecución fines privados
• Garantía que ejercicio profesión (servicio común) se ajuste a normas o reglas aseguradoras eficacia como eventual responsabilidad ejercicio
• Art. 2 EGA Colegio Abogados corporaciones Derecho Público amparadas por ley y reconocidas por Estado
• Personalidad jurídica propia
• Plena capacidad cumplimiento fines
• García de Enterría y Tomás Ramón Fernández
• Corporaciones sectoriales base privada
• Grupos sectoriales personas asociadas alrededor finalidad específica
• Ariño Ortiz y Souvirón Morenilla
• Personas jurídico públicas
• No integradas dentro estructura Administración Estado
• Art. 1.1. Ley Colegios Profesionales
• Corporaciones Derecho Público, amparadas por Ley y Estado
• Auténticas AAPP
• Finalidades preeminentemente públicas Colegios Profesionales en desarrollo competencias
• Necesidad creación por medio de ley
• Requisito colegiación para ejercer determinadas actividades profesionales tituladas
• Prerrogativas públicas ejercidas por Colegios Profesionales
• Carácter auténticos actos administrativos actos emanados por órganos colegiales
• Aplicación Derecho Administrativo
• Impugnación (agotada vía administrativa) vía contencioso administrativa
• Corporaciones Derecho Público y AAPP
• AAPP no confirmación legislativa y jurisprudencial

1.3.- FINES Y FUNCIONES COLEGIOS ABOGADOS

1.3.1.- Fines Colegios Abogados

• Ordenación ejercicio profesión
• Representación exclusiva
• Defensa derechos e intereses profesionales colegiados
• Formación profesional permanente abogados
• Control deontológico y aplicación régimen disciplinario garantía sociedad
• Defensa Estado social y democrático derecho (proclamado en CE)
• Promoción y defensa derechos humanos
• Colaboración en funcionamiento, promoción y mejora administración justicia

1.3.2.- Funciones Colegios Abogados (Flora Calvo Babío)

• Funciones menor importancia
• Universidad y estudios Abogacía
• Asegurar representación abogacía en Consejos Sociales y Patronatos Universitarios (en teoría, en la práctica no se produce)
• Participar en la elaboración Planes Estudio, informar normas organización centros docentes, crear proponer y mantener homologación Escuelas Práctica Jurídica, organizar cursos formación y perfeccionamiento profesional
• Arbitraje
• Intervenir, previa solicitud, en vías conciliación o arbitraje entre colegiados o entre colegiados y clientes
• Intuición 1974
• Ley Arbitraje 22/12/1953 arbitrajes privados, no permitía arbitraje institucional
• Posterior Ley Arbitraje 36/1988 fortalecimiento funciones arbitrales
• Art. 10.1. posibilidad Corporaciones Derecho Público desempeño funciones arbitrales
• Ley Arbitraje 60/2003 consagra arbitraje institucional
• Honorarios profesionales o cumplimiento obligaciones dimanantes trabajos realizados
• Honorarios profesionales más efectiva mediación
• Buenos oficios o amigables componedores colegiados (armonía y colaboración)
• Funciones arbitraje en asuntos sometidos, promover o participar en instituciones arbitraje
• Art. 5.m EGA
• Colegios grandes Madrid y Barcelona
• Resolver discrepancias en relación actuación profesional colegiados y percepción honorarios, mediante laudo partes interesadas
• Colaboración procesal
• Facilitar a los Tribunales relación de colegiados para intervenir como peritos en asuntos judiciales, o designarlos por sí mismos
• Contadores particulares, administradores concursales
• En ninguna ley procesal se contempla designación peritos procesales por Colegios Abogados
• Sólo art. 631 LEC dictamen peritos
• Intervención colegial cuando dictamen pericial exija operaciones o conocimientos científicos especiales
• Procedimiento
• Juzgado solicita al Colegio listado peritos
• Selección perito por insaculación
• Informar sobre honorarios profesionales
• Informar y dictaminar sobre honorarios profesionales y régimen notas encargo  o presupuestos clientes
• Art. 427 LEC y 244.2 LECr tasación costas
• Intervención Colegios Profesionales en procedimiento impugnación honorarios profesionales
• Informe costas Colegios Profesionales (especial conocimiento usos profesionales)
• Preceptivo
• No vinculante para juez
• Funciones relevantes
• Honorarios profesionales
• Establecer baremos orientadores honorarios profesionales, y régimen notas encargo o presupuestos para clientes
• Anteriormente honorarios mínimos obligatorios
• RD 5/1996 y Ley 7/1996
• Derecho competencia
• Precio libre institución básica economía mercado
• Medida esencial beneficios competencia
• Partes decisión precio servicios profesionales
• Ley 25/2009, 22/12
• Ley ómnibus liberalización servicios profesionales
• Incorporación parcial Directiva 2006/123/CE servicios mercado interior
• Impulsa mejora global marco regulatorio sector servicios
• Ganancias eficiencia, productividad y empleo
• Incremento variedad y calidad servicios
• Colegios Profesionales no establecer baremos orientativos ni recomendación o directriz sobre honorarios profesionales, salvo disposición adicional 4ª
• Criterios orientativos tasación costas y jura cuentas
• EGA no modificado art. 5 ñ, el que no permite establecer baremos orientativos, pero carece de efectividad
• No cambios, y lo permite ley ómnibus
• Informar en procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales
• Intrusismo profesional
• Adoptar medidas conducentes a evitar y perseguir el intrusismo profesional
• Intrusismo problema importante profesiones
• Incidencia varía según valor comprometido en ejercicio profesional
• Delito art. 403 CP
• Ejercicio actos propios profesión sin título académico expedido o reconocido en España multa de 6 a 12 meses
• Si actividad profesional requiere título oficial acreditación capacitación necesaria y habilitante ejercicio multa de 3 a 5 meses
• Si culpable atribución pública cualidad profesional amparada por título prisión 6 m. a 2 años
• Intrusos sin titulación u obtenida en extranjero
• Otros intrusos título pero no Colegiados
• Defensa colegio lista censal y expedición tarjetas identidad
• No castigo penal ni sanción administrativa
• Cumplir y hacer cumplir las leyes
• Disposiciones legales y estatutarias
• Normas y decisiones órganos colegiales
• Impedir la competencia desleal
• Promover armonía entre colegiados
• Vertientes anteriores Flora Calvo
• Impedir fijación honorarios por debajo mínimos orientadores
• Ley ómnibus prohibió honorarios orientativos
• Salvo tasación costas
• Hacer publicidad de servicios profesionales
• Liberalizado vs EGA 1982
• Prohibición pacto quota litis (art. 16 Código Deontológico)
• Minutar honorarios profesionales en función resultados
• 4/11/2008 Sala 3ª TS
• Colegios profesionales sometidos a la Ley y Tribunal (Comisión Defensa Competencia)
• Art. 1.1. Ley Defensa Competencia prohíbe fijar fijación directa honorarios
• Promocionar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados
• Profesional, formativo, cultural, asistencial
• Funciones esenciales
• Ordenar actividad profesional colegiados velando por ética y dignidad profesionales, y respeto derechos particulares; elaborar Estatutos y modificaciones sometiéndoles a Consejo General Abogacía.
• Control acceso a profesión y ordenación actividad profesional estableciendo normas deontológicas
• Potestad normativa y sancionadora
• Positiviza en normas jurídicas deberes profesionales
• Carácter público Colegios Profesionales
• Iniciativa elaboración norma Colegio
• Admón califica o controla legalidad
• Corrige desviaciones colegiados que se apartan de deontología profesional
• Acudir a jurisdicción contencioso administrativa
• Régimen disciplinario bajo supervisión jurisdiccional
• Ostentar representación para cumplimiento fines, ante Administración, Instituciones, Tribunales legitimación parte en litigios y causas derechos e intereses profesionales, y fines abogacía.
• Defender colegiados y representar profesión
• Vertiente privada
• Artículo 1.3 LCP fines esenciales ordenación ejercicio profesiones, representación institucional, defensa intereses profesionales y protección intereses consumidores y usuarios
• Profesionales por cuenta propia
• Profesionales por cuenta ajena
• Defensa profesional + defensa empleado
• Competencia exclusiva defensa profesión
• Unicidad colegial
• ¿Exclusividad colegial defensa individual colegiados ejercicio profesional?
• ¿Exclusividad colegial representación profesión ante los Tribunales?
• ¿Exclusividad colegias derecho petición exposición a poderes públicos problemas profesión?

1.4.- ORGANIZACIÓN COLEGIAL: ESTRUCTURA, REPRESENTACIÓN ABOGADOS Y ESTATUTOS COLEGIALES

1.4.1.- Ámbito territorial Colegio Abogados

83 Colegios Abogados

Provincias con un único Colegio

Provincias con varios Colegios

• Competencia exclusiva y excluyente ámbito territorial al promulgarse CE, indepte partidos judiciales
• Si creación partidos judiciales territorios distintos colegios
• Modificación ámbito territorial
• Abarcar partidos judiciales completos
• Si no acuerdo, Consejo Colegios Comunidad Autónoma o Consejo General Abogacía atribuirá competencia
• Delegaciones en demarcaciones judiciales convenientes
• Representación delegada
• Facultades y competencias Junta Gobierno

1.4.2.- Órganos corporativos

Principios democracia y autonomía

1.4.2.1.- Junta de Gobierno

• Órgano colegiado gobierno
• Decano
• Órgano unipersonal
• Dirige y preside Junta Gobierno, representa al Colegio.
• Elegible = colegiado ejerciente vs elector residente ámbito
• Ilustrísimo Señor
• Si en sede radican Salas TSJ
• Presidente Consejos Colegios y miembros CGA
• Excelentísimo Señor
• Decanos Colegios capital provincia
• Presidente Sala o Audiencia honorífico
• Resto Decanos
• Magistrado o Juez Primera Instancia e Instrucción honorífico
• Funciones y competencias
• Representación CA
• Vigilancia y control actuaciones
• Presidir órganos colegiales, comisiones y comités, dirigiendo debates y voto calidad
• Expedición órdenes pago y libramientos atención gastos e inversiones colegiales
• Propuesta Abogados Tribunales oposiciones y concursos
• Diputados (determinación Estatutos, ICAM 13) ICAG 8
• Vicedecano, Tesorero, Secretario, Bibliotecario
• Elección secreta y directa
• Electores colegiados con más de 3 meses antigüedad
• Voto ejercientes doble
• Elegibles, electores residentes no incursos sentencia firme (aparejada inhabilitación o suspensión cargos públicos), no sanción disciplinaria, no miembro órgano rector otro CA
• Elección por mayoría
• Si empates
• Elección candidato más votos entre colegiados ejercientes
• Candidato mayor tiempo ejercicio
• Candidato mayor edad
• Candidatos proclamados prometer o jurar cargo cumplir lealmente cargo y guardar secreto deliberaciones
• Duración mandato fijados en Estatuto nunca superior a 5 años, posible reelección
• Cese miembros Junta Gobierno
• Fallecimiento
• Renuncia interesado
• Falta de concurrencia o requisitos para desempeñar cargo
• Expiración término o plazo para el que fueron elegidos
• Falta asistencia injustificada a 3 sesiones consecutivas Junta Gobierno o 5 alternativas en un año
• Aprobación moción censura
• Funciones y atribuciones Junta Gobierno
• Referéndum asunstos concretos (sufragio secreto)
• Resolver admisión Licenciados Derecho solicitud incorporación Colegio (ratificación Junta Gobierno), en caso urgencia Decano
• Velar observancia buena conducta colegiados
• Ejercitar acciones y actuaciones impedir y perseguir intrusismo y ejercicio profesión a quien la ejerza en forma y bajo condiciones contrarias a las legalmente establecidas
• Regular funcionamiento y designación servicio asistencia jurídica gratuita
• Determinar cuotas incorporación y ordinarias colegiados sostenimiento cargas y servicios colegiales
• Proponer a Junta General cuotas extraordinarias
• Recaudar importe cuotas y pólizas sostenimiento cargas Colegios, Consejo de Colegios CCAA, Consejo General Abogacía, Mutualidad previsión social
• Proponer a Junta General establecimiento baremos orientadores honorarios profesionales y emitir informes si Tribunales piden dictamen
• Convocar elecciones para proveer cargos Junta Gobierno, disponiendo lo necesario para su elección
• Convocar Juntas Generales ordinarias y extraordinarias, señalando Orden Día
• Ejercer facultades disciplinarias
• Proponer aprobación a Junta General RRI
• Establecer delegaciones, comisiones o secciones colegiados posible interés fines corporación.
• Velar porque en ejercicio profesional se observen condiciones dignidad y prestigio, propiciar armonía y colaboración entre colegiados
• Informar a colegiados
• Defender colegiados desempeño funciones profesión
• Promover cerca Gobiernos y autoridades
• Ejercitar derechos y acciones entorpecimiento buen funcionamiento Admón Justicia
• Recaudar, distribuir y administrar fondos Colegio, redactar presupuestos, rendir cuentas anuales, y proponer a la Junta General inversión o disposición patrimonio colegial.
• Emitir consultas y dictámenes, administrar arbitrajes, dictar laudos arbitrales, creación y mantenimiento Tribunales Arbitraje.
• Contratación empleados buena marcha corporación.
• Dirigir, coordinar, programar y controlar actividad departamentos y servicios colegiales

Junta General, órgano soberano decisión

• Art. 55 EGAE
• CA 2 Juntas Generales ordinarias anuales 1º trimestre y último
• Salvo existencia Asamblea Colegial Permanente
• 1 Junta General 1º semestre
• Juntas Generales extraordinarias a instancia Decano, Junta Gobierno o número colegiados establecidos
• Estatutos CA normas convocatoria y celebración
• Art. 56 EGAE
• Colegiados incorporados antes convocatoria, asistencia voz y voto a Juntas Generales Ordinarias y extraordinarias
• Votos colegiados ejercientes doble salvo que Estatuto CA los equiparen
• Estatutos CA pueden permitir delegación voto (máximo tres delegaciones por votante) salvo elecciones y mociones censura.
• Acuerdos Juntas Generales mayoría simple, una vez adoptados, obligatorios para colegiados.
• Art. 57 EGAE
• Junta General Ordinaria 1º trimestre
• Reseña Decano acontecimientos más importantes año anterior
• Examen y votación cuenta general gastos e ingresos
• Lectura, discusión y votación asuntos consignados en convocatoria
• Proposiciones
• Ruegos y Preguntas
• 15 días antes Junta colegiados pueden presentar proposiciones deliberación, suscripción proposición mínimo 10 colegiados y máximo 5% total censo, al leer proposiciones, Junta General acordará apertura o no discusión
• Art. 58 EGAE
• Junta General último trimestre
• Examen y votación Presupuestos Junta Gobierno
• Lectura, discusión y votación asuntos Convocatoria
• Ruegos y Preguntas
• Estatutos CA pueden proponer Asamblea Colegial permanente
• 3 - 5 veces componentes Junta Gobierno
• Una Junta General Ordinaria al año (1º semestre)
• Control permanente y continuado gestión económica
• 1º trimestre examina y vota cuenta ingresos y gastos ejercicio anterior
• 3º trimestre examina y vota Presupuesto

1.4.3.- RÉGIMEN ECONÓMICO

• Ejercicios económicos anuales (año natural)
• Régimen presupuesto anual
• Patrimonio CA administrado por Junta Gobierno
• Decano función ordenar pagos
• Tesorero ejecuta órdenes pago y contabiliza
• Recursos económicos CA
• Rendimientos desarrollo actividades, y bienes y derechos patrimonio
• Cuotas incorporación al CA
• Cuotas ordinarias (fijas y variables)
• Cuotas extraordinarias y derramas
• Ingresos por expedición certificaciones
• Ingresos por emisión dictámenes, resoluciones, informes
• Participaciones recaudaciones pólizas seguro
• Recursos extraordinarios
• Subvenciones o donativos
• Herencias y delegados recibidas
• Ingresos administración, encargos (culturales, benéficos), bienes o rentas
• Derecho colegiados examinar Cuentas quince días hábiles antes Junta General o Asamblea Colegial

1.4.4.- Estatutos colegiales

• Estatutos y modificaciones
• Aprobación proyecto Junta General extraordinaria
• Constitución mitad + uno censo colegial
• Si no se alcanza quórum
• Convocatoria sin exigir quórum especial
• Proyecto Estatuto sometido a Consejo General Abogacía Española para aprobación.

1.5.- LA COLEGIACIÓN

Ley Acceso para Abogados regula requisitos Título Profesional Abogado

• Incorporación a Colegio Abogados para ejercer
• Art. 1.2 Ley Acceso
• Desempeño asistencia letrada o asesoramiento utilizando denominación abogado necesario título profesional abogado sin perjuicio otros requisitos ejercicio abogacía = obligación colegiación
• Art. 544.2 LOPJ colegiación abogados y procuradores obligatoria actuar ante Juzgados y Tribunales, salvo que actúen al servicio AAPP por razón dependencia funcionarial o laboral.
• Art. 3 LCP titulación requerida y condiciones señaladas derecho admisión CA
• Párrafo segundo necesidad colegiación para habilitar profesional ejercicio liberal
• Cuota inscripción o colegiación no puede superar a costes asociados tramitación inscripción
• CA medios necesarios tramitación colegiación telemática (art. 10)
• Art. 1.4 Ley Acceso obtención título profesional abogado o procurador requisito imprescindible colegiación
• Borrador CNMC sólo exigir colegiación obligatoria abogados actuación juzgados y tribunales, no asesoramiento y consejo jurídico.
• Títulos profesionales no permiten ejercer profesión, sino requisito colegiación (acto adquisición condición abogado)
• Art. 11 EGAE
• Ejercicio abogacía obligatoria colegiación, salvo casos determinados por Ley o EGAE
• Bastará incorporación a un CA (domicilio profesional único o principal) para ejercer en todo el territorio nacional
• Art. 544.2 LOPJ
• Colegiación Abogados, Procuradores o Graduados Sociales obligatoria para actuar ante Juzgados y Tribunales, salvo términos previstos por Ley y legislación general colegios profesionales, salvo que actúen para AAPP por razón dependencia funcionarial o laboral
• Excepcionalmente no necesitará colegiación
• Defensa asuntos propios o parientes hasta tercer grado consanguineidad o afinidad reuniendo requisitos art. 13.1 párrafos a, b y c (español o UE, mayor edad y no incapacidad, licenciado o graduado en Derecho)
• Habilitados por Decano CA para intervención solicitada
• Disfrute derechos concedidos abogados y asunción correlativas obligaciones
• Abogados actuación ante Tribunales al servicio AAPP por relación funcionarial o laboral
• CA no pueden cerrar incorporación nuevos abogados

5.2.- La condición de Abogado

Art. 9 EGAE

• Incorporados a un CA en calidad ejercientes
• Cumplidos requisitos incorporación (Título Profesional Abogado y art. 13 EGAE)
• Dedicación profesional asesoramiento, concordia y defensa intereses jurídicos ajenos, públicos o privados
• Art. 542 LOPJ denominación y función Abogado licenciado derecho ejercicio profesional dirección y defensa partes en toda clase procesos, o asesoramiento y consejo jurídico
• También Abogados sin ejercicio los que cesen, tras al menos 20 años actividad
• Colegiados no ejercientes no pueden utilizar denominación ABOGADO

5.3.- Aspectos principales sobre la colegiación de Abogados

• Colegiación en un sólo CA
• Ejercicio abogacía, obligatoria colegiación en un CA
• Incorporación a un sólo CA
• Domicilio principal único o principal
• Mantener despacho profesional abierto, propio, ajeno o empresa, territorio CA ámbito incorporado
• Comunicar domicilio y eventuales cambios a CA
• Abogado incorporado a cualquier CA, puede prestar servicios profesionales libremente en todo Estado, EEMM UE o terceros Estados
• Actuaciones Abogado fuera ámbito territorial  de su CA
• No podrá exigirse habilitación ni pago ni contraprestaciones distintas de exigidas por CA donde vaya a intervenir
• Suprimida obligación a CA donde vaya a intervenir
• Art. 3.3. LCP en redacción Ley 25/2009, de 22/12 (ley ómnibus)
• Sujeto a normas actuación, deontológicas, régimen disciplinaria colegio ubicación donde vaya a ejercer.
• Requisitos generales para poder colegiarse (art. 13.1 EGAE)
• Nacionalidad española o UE
• Mayor edad y no incurso en incapacidad
• Título Licenciado en Derecho o equivalente
• Satisfacer cuota ingreso
• Además para colegiarse como ejerciente (art. 13.2 EGAE)
• Carecer de antecedentes penales que inhabiliten para ejercicio abogacía
• No estar incurso en incompatibilidad o prohibición ejercicio abogacía
• Fórmulas homologables con UE que garanticen preparación ejercicio profesión
• Excepto funcionarios AAPP,  licenciados en Derecho, que hayan superado concurso oposición
• Formalizar ingreso en Mutualidad General Abogacía, Mutualidad Previsión Social a prima fija o Régimen Seguridad Social
• Antes inicio ejercicio profesional
• Juramento o promesa acatamiento CE y resto ordenamiento jurídico, y fiel cumplimiento obligaciones y normas deontológicas
• Juramento o promesa ante Junta Gobierno CA
• Posible autorización escrita previa a ratificación pública
• Dejar constancia en el expediente

Actuaciones procesales

• Obligación abogados ejercientes consignando CA y número, y en su caso fecha comunicación

Pérdida condición afiliado (por Junta Gobierno comunicación mediante resolución motivada):

• Fallecimiento colegiado
• Baja voluntaria
• Falta pago cuotas o extraordinarias
• Rehabilitación derechos pagando débito más intereses y cantidad nueva incorporación
• Impago cuotas Mutualidad General Abogacía, Mutualidad de previsión social a prima fija
• No inmediata pérdida condición colegiado, sin perjuicio responsabilidad disciplinaria
• Condena firme pena principal o accesoria inhabilitación ejercicio profesión
• Sanción firme expulsión Colegio (acordada en expediente disciplinario)

1.6.- DERECHOS Y DEBERES COLEGIADOS

Art. 34 EGAE Deberes colegiados

• Estar al corriente pago cuotas (ordinarias o extraordinarias) y levantar demás cargas colegiales
• Denunciar al Colegio casos intrusismo y ejercicio ilegal (falta colegiación, suspensión o inhabilitación denunciado, supuestos incompatibilidad o prohibición, falta comunicación actuación profesional)
• Denunciar al Colegio atentado libertad, independencia o dignidad abogado en ejercicio funciones
• No intentar implicación abogado contrario en litigio o intereses debatidos, evitando alusiones personales al compañero y tratando con mayor corrección.
• Mantener materia reservada conversaciones y correspondencia con abogado o abogados contrarios, prohibición revelarlos o presentarlos en juicio sin previo consentimiento
• Si causa grave, Junta Gobierno CA puede discrecionalmente autorizar revelación o presentación en juicio

Art. 35 EGAE Derechos colegiados

• Participar en gestión corporativa y ejercer derechos petición voto y acceso a cargos directivos, forma establecida por normas legales o estatutarias
• Recabar y obtener de todos órganos corporativos protección independencia y lícita libertad actuación profesional.

Art. 9 Código Deontológico Abogacía Española relaciones Abogado - CA

• Cumplir EGAE y CA
• Respetar órganos gobierno y miembros que los componen
• Atender con máxima diligencia comunicaciones y citaciones órganos Gobierno
• Poner en conocimiento colegio actos intrusismo y ejercicio ilegal (no colegiación, suspendido o inhabilitado denunciado, infracciones deontológicas)
• Comunicar al CA circunstancias personales
• Cambios domicilio, teléfono, c.e. y supuestos enfermedad o validez largo tiempo
• Consignar en escritos y actuaciones, nombre completo, CA ejercientes, y número colegiación
• Realizar intervenciones profesionales, supuestos extraordinarios y urgente necesidad CA, defensa derechos y libertades, y cumplimiento función social Abogacía
• Tratar con corrección y respeto al personal CA
• Acreditar alta residente CA lugar fijado domicilio profesional único o principal cuando solicitud no residente en otro CA
• Cumplir normativa turno oficio, y en especial regulación asistencia al detenido.

ANEXO: EL EJERCICIO DE LA ABOGACÍA CON ELEMENTO EXTRANJERO

a.- Ejercicio de la Abogacía en España por Abogados Nacionales de otros EEMM de la UE ó EEE

RD 936/2001, de 3 de agosto

• Regula ejercicio permanente en España profesión Abogado con título otro EEMM
• Traspone Directiva 98/5/CE PE y Consejo 16/02/1998
• Sistema específico libre establecimiento Abogados UE
• Dentro objetivo genérico suprimir paulatinamente obstáculo libre circulación personas

Nacionales EEMM

• Inscripción en CA
• Nombre y apellidos, nacionalidad, país obtención título profesional Abogado, Autoridad competente Estado origen, domicilio profesional, (denominación grupo origen).
• Pasaporte o documento identidad EEMM, certificación inscripción  solicitante profesional Abogacía, certificado alcance territorial y cuantitativo seguro responsabilidad civil profesional, certificado antecedentes penales España y Estado origen, 2 fotos tamaño carnet, declaración domicilio profesional España, Justificante pago inscripción CA y Consejo General Abogacía, fotocopia alta IAE o certificado empresa, certificación cubierta previsión social profesional Estado origen o inscribirse en Mutualidad General Abogacía, declaración jurada o promesa acatar CE y resto ordenamiento jurídico (todo autentificado y traducido al castellano).
• Junta Gobierno decide admisión plazo 2 meses, silencio administrativo positivo.
• Lista especial abogados inscritos (categoría especial, ámbito ejercicio restringido)
• Utilización término abogado en país origen, añadiendo país origen
• Pueden prestar asesoramiento Derecho país origen, Derecho Comunitario, Derecho Internacional, Derecho español.
• No posible incorporarse a turno oficio
• Actuación con Abogado español, Juzgados y Tribunales, o asistencia al detenido
• Actuación concertada
• Medida protección al cliente, por no dominio pleno procedimiento Derecho español
• Presencia física conjunta, acompañamiento, asunción solidaria responsabilidades civiles y deontológicas
• Permanencia 3 años en esta situación
• Acreditación ejercicio efectivo y regular actividad propia Abogacía
• Incorporación e integración en CA
• CA resolución 3 meses
• Denegando colegiación
• Resolución recurrible ante Consejo General Autonómico
• Entrevista
• Integrando al solicitante en la Abogacía
• Condición Abogado equiparándose a Abogados ejercientes españoles

b.- Acceso a la profesión mediante reconocimiento Título Profesional Abogado

Nacionales EEMM UE o EEE Título Abogado país origen (ejercicio profesión y registrados por Autoridad competente

• Directiva 2005/36/CE 07/09 reconocimiento cualificaciones profesionales
• RD 1837/2008 de 08/11 la transpone a ordenamiento
• Resolución 4 de junio 2009 DG Relaciones con la Administración de Justicia
• Pruebas aptitud para ejercer profesión Abogado y Procurador por parte ciudadanos UE y Estados EEE

España Ministerio Justicia Autoridad competente reconocer Título Profesional Abogado

• Plazo dictar Resolución 4 meses ... certificado Ministerio Justicia acreditanto reconocimiento Título
• Colegiación CA
• Posible exigencia pasar prueba apitud o práctica 3 años
• Sujeción a normas jurídicas, administrativas y deontológicas que afectan al resto Abogados españoles.

Art. 13 EGA requisitos colegiación:

• Nacionalidad española, EEMM UE, o EEE
• Mayor edad y no incurso causa discapacidad
• Título Licenciado en Derecho o extranjero homologable
• Satisfacer cuota ingreso
• Además
• Carecer de antecedentes penales
• No estar incurso en incompatibilidad o prohibición
• Fórmulas homologables con resto países UE que garanticen preparación ejercicio profesión
• Excepto funcionarios al servicio AAPP que hayan superado oposición
• Formalizar ingreso en Mutualidad General Abogacía, Mutualidad Previsión Social a prima fija o Régimen Seguridad Social
• Colegiación como ejercientes o no ejercientes, residentes o no residentes
• Homologación título licenciado o graduado Derecho
• RD 285/2004, 20/02, regulan condiciones homologación y convalidación títulos educación superior (modificado por RD 309/2005, 18/03)
• Orden ECI/1519/2006 criterios generales determinación y realización requisitos formativos complementarios previos a homologación títulos extranjeros educación superior.
• Subdirección General Títulos MEFP, Pº Prado, 28
• Solicitud homologación
• Copia documento identidad y nacionalidad
• Copia Título homologación solicitada
• Copia certificación académica estudios
• PLAZO 6 MESES (SILENCIO ADMVO = DENEGACIÓN)
• Resolución condicionada a requisitos formativos
• Superación prueba aptitud conocimientos básicos
• Periodo prácticas
• Proyecto
• Asistencia a cursos tutelados
• Entrada en vigor Ley Acceso a profesión de Abogado 31/10/2011
• Si el interesado extranjero sólo posee título universitario homologable al Grado de Derecho
• Requisito formación especializada
• No necesidad Título profesional si solicitan homologación antes del 07/03/2012, si se colegian plazo hasta dos años después de homologación

c.- Ejercicio ocasional

Ejerce profesión Abogado permanente en otro Estado Miembro UE ó EEE

• Viene a España a consulta, asesoramiento jurídico o actuación juicio
• Abogado Visitante
• Directiva 77/249/CEE, 22/03, facilitar libre prestación servicios Abogacía, transpuesta por RD 607/1986, 21 de marzo, modificado por RD 1062/1988.
• Presentarse ante Decano Junta Gobierno CA territorio prestación servicios
• Datos
• Nombre y apellidos
• Título profesional
• Dirección postal despacho permanente
• Dirección postal permanencia España
• Nombre y apellidos Abogado concertado
• Declaración no incurso incompatibilidad no sanción alguna
• No procede colegiación
• Informe Colegio a Tribunal donde vaya actuar (oficio)
• Sometidos a régimen disciplinario abogados españoles y ejercerán actividades representación y defensa ante órganos jurisdiccionales y organismos públicos en mismas condiciones
• Resto actividades sometido a condiciones y reglas profesionales Estado origen
• Sin perjuicio respeto reglas españolas incompatibilidad, secreto profesional, relaciones compañerismo, prohibiciones y publicidad
• Asegurar ejercicio correcto actividad, dignidad profesión, respeto compatibilidades, y cumplimiento obligaciones fiscales
• No autorizados a abrir despacho en España
• Actuación ante Juzgados u Organismos Públicos, asistencia a presos y comunicaciones con presos y detenidos, mediante Abogado español concertado
• Medida protección cliente ante desconocimiento derecho español
• Acompañamiento
• Comunicado a Decano CA
• Asunción solidaria responsabilidades civiles o deontológicas

d.- Ejercicio en España nacionales terceros países

• Homologación título universitario
• Dispensa nacionalidad
• Normativa
• RD 658/2001, 22/06, EGAE, art. 13.1.a
• RD 1879/1994, 16/09, normas procedimentales materia justicia e interior
• Directiva 2004/38/CE derecho ciudadanos UE circular y residir libremente territorio EEMM, transpuesta por RD 240/2007, 16/02, entrada, libre circulación y residencia ciudadanos EEMM UE y EEE
• Solicitud al Ministro de Justicia
• Pasaporte
• Permiso residencia en España
• Certificado homologación título Licenciado Derecho
• Certificado antecedentes penales país origen
• Certificado antecedentes penales España
• Certificado comportamiento profesional país origen de órgano rector Abogacía si ha trabajado como Abogado
• PLAZO RESOLUCIÓN 3 MESES, SILENCIO ADMINISTRATIVO ESTIMADA
• Exenciones
• Cónyuge, pareja de hecho, descendientes o ascendientes directos familiares ciudadano UE ó EEE (art. 2 RD 240/2007, 16/02)
• Inscripción en CA ámbito territorial ejercicio profesión
• Escrito Decano
• Certificado homologación Título Derecho
• Acreditación dispensa nacionalidad
• Utilización título Abogado y sujeto a mismas normas profesionales, jurídicas, administrativas y deontológicas que Abogados españoles, y mismas actividades profesionales sin limitaciones.

e.- Ejercicio Abogacía por españoles en extranjero

Normativa

• Directiva 77/249/CEE, 22/03, ejercicio libre prestación servicios abogados
• Directiva 98/5/CE, 16/02, ejercicio permanente profesión abogado EM distinto a donde obtuvo título
• Directiva 89/48/CEE, 21/12, sistema general reconocimiento títulos enseñanza superior formaciones regladas mínimo 3 años
• Derogada por Directiva 36/2005/CE, 20/10/2007
• Directiva 2006/123/CE, 12/12, Servicios

Ejercicio permanente

• Directiva 98/5/CE y RD 936/2001 (trasposición Directiva)
• Autoridad competente certificar condición Abogado CA interesado domicilio profesional
• Autoridad competente EM acogida efectuará inscripción (necesidad 3 meses máximo antes)
• Requisitos idénticos a Abogados comunitarios en España
• Habilitación Abogado pleno derecho los que hayan ejercido como Abogados inscritos en algún país comunitario

Ejercicio ocasional

• Deberes deontológicos Código Deontológico Consejo Abogacía Europea (CCBE) 28/10/1988 (modificado 19/05/2006)
• Miembros plenos, asociados u observadores
• Aplicación en toda actividad fronteriza UE, EEE, Confederación Suiza, y países asociados y observadores

TEMA 2.- LAS FORMAS DE EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ABOGADO: INDIVIDUAL Y COLECTIVA. LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL.

2.1.- INTRODUCCIÓN

Formas ejercicio profesión abogado

• Maneras de organizar recursos materiales humanos.
• Materia práctica
• ¿Bajo qué estructura organizativa ejercer profesión?
• Estructura individual
• Cuenta propia (titulares propio despacho)
• Cuenta ajena (colaborando con despacho)
• Estructura colectiva
• Trabajo con otros abogados (diferentes fórmulas asociativas)
• Modelo horizontal (parte trabajo automatizado)
• Reducción costes personal y estructura sin perder eficiencia
• New Law
• Globalización ... alianzas despachos otros Estados

2.2.- EL EJERCICIO INDIVIDUAL DEL ABOGADO

EGAE, art. 27

• Por cuenta propia, abogado titular propio despacho
• Abogado titular propio despacho, organización sencilla
• Abogado presta directamente servicios a clientes en régimen arrendamiento servicios (arts. 1544 y 1583 - 1587 CC)
• Relación mercantil, ámbito profesiones liberales, obligación medios y no resultados
• Abogado factura directamente a cliente, indepte ayudantes, admvos
• Dirección, responsabilidad asuntos abogado titular
• Abogado responde frente cliente de gestiones o actuaciones pasantes o colaboradores
• Sin perjuicio de repetir contra los mismos
• Pasantes y colaboradores sometidos a obligaciones deontológicas y asumen propia responsabilidad disciplinaria
• Honorarios cliente a favor titular despacho, aunque realicen servicios colaboradores, y responderá de honorarios debidos al resto colaboradores
• No pérdida condición abogado titular si
• Tiene pasantes o colaboradores, con o sin relación laboral
• Comparte bufete con cónyuge o familiares hasta segundo grado consanguineidad o afinidad
• Comparte locales, instalaciones, servicios con otros Abogados, pero bufetes independientes
• Concierta acuerdos colaboración para determinados asuntos con otros Abogados
• Constitución sociedad unipersonal
• Debe estar dado de alta en el RETA o sistema alternativo (Mutualidad General Abogacía)
• Colaborador independiente despacho individual o colectivo
• Excepcional y no frecuente
• Actuación independiente, pero colaboran con otros abogados o despachos sin pertenecer a estructura, actuación puntual y especializada
• Arrendamiento servicios, pacto escrito, fijación régimen económico, duración y alcance
• Abogado colaborador actuación independiente y libertad
• Si trata con clientes debe especificar que actúa como colaborador
• Normalmente minuta al Abogado principal y no al cliente
• Colegiado y alta en RETA o Mutualidad General Abogacía
• Colaboración tradicional o moderna (freelance, teletrabajo, outsourcing legal, new law)
• Equipos específicos para asuntos concretos
• Relaciones laborales encubiertas
• Si hay dependencia, retribución y ajenidad
• Considerar relación laboral (teoría del nomen iuris: las cosas son lo que son, y no lo que las partes dicen que son.
• Por cuenta ajena, régimen derecho laboral, contrato trabajo
• Relación laboral común ET
• Voluntariead, dependencia, retribución y ajeneidad
• Poder dirección o ius variandi a cargo empleador
• Cotiza Régimen General Seguridad Social
• Debe inscribirse en CA
• Relación laboral carácter especial
• Ley 22/2005, de 18/11; RD 22/2006; RD 1331/2006
• Servicios retribuidos por cuenta ajena, organización y dirección titular despacho
• Relación triangular abogado - cliente - despacho
• Normas laborales, estatutarias y deontológicas
• Mayor grado autonomía, independencia técnica y flexibilidad organización y dirección titular
• Limitación facultades dirección y control por parte titulares despacho (empleadores)
• Mayor exigencia abogados en ejecución actividad laboral, cumplimiento deberes específicos diligencia y confidencialidad y plazos normas procesales
• Obligaciones normas o poderes no estrictamente laborales (incumplimientos ... sanción).
• Instrumento garantías derechos clientes y hacer efectiva tutela judicial
• Participan de función pública admón justicia
• No es relación laboral especial
• Abogados cuenta propia, individualmente o asociados
• Colaboraciones concertadas entre abogados, aún manteniendo independencia despachos
• Socio (sociedades profesionales)
• Relaciones abogados con empresas o entidades
• Relaciones abogados compartir locales, instalaciones o medios, aún manteniendo independencia despachos
• Actividad profesional orientada a búsqueda resultado
• Excepto relaciones garantía percepciones económicas periódicas
• Actividades profesionales abogados con propios clientes, aunque estén empleados en un despacho.
• Actividades profesionales turno oficio
• Abogados relación con familiares, salvo que se demuestre condición asalariados
• Es relación laboral especial
• Trabajador (habilitado para ejercer profesión abogado)
• Empleadores = titulares despacho
• Derechos abogados en relación laboral especial
• Derechos art. 4.1. y 4.2 ET
• Actuar según principios, valores, obligaciones y responsabilidades normas que rigen profesión, incluídas éticas y deontológicas
• Recibir formación nivel adecuado capacitación técnica y profesional en términos RD, CC o contrato trabajo
• Participar en actividades docentes e investigadores despacho
• Poder asesorar al cónyuge y familiares hasta segundo grado consanguineidad o afinidad, sin perjuicio régimen exclusividad
• Deberes abogados en relación laboral especial
• Cumplir obligaciones servicios profesionales contratados, conforme reglas buena fe y diligencia
• Cumplir obligaciones normativa PRL y observar medidas prevención protección seguridad y salud trabajo, y personas que pueda afectar actividad profesional
• Cumplir órdenes e instrucciones del titular despacho, salvo que contragengan principios y valores abogacía
• No concurrir profesionalmente con actividad despacho
• Contribuir a mejora funcionamiento despacho mediante mejora calidad servicios prestados
• Completar y perfeccionar formación y capacitación profesional siguiendo directrices titular despacho
• Características contratos trabajo relación laboral especial
• Por escrito
• Tiempo indefinido o duración determinada
• Posible periodo prueba, reflejar por escrito, no exceder de 6 meses si el contrato es indefinido, o 2 meses si contrato duración determinada
• Posible hacer contratos abogados en prácticas.
• Régimen dedicación exclusiva salvo contrato tiempo parcial
• No ejercicio abogado cuenta propia ni otros contratos con otros despachos o entidades
• Derecho compensación económica por exclusividad
• Permanencia en despacho cierto tiempo si han recibido formación o especialización, tiempo no superior a dos años
• Si abandona antes, despacho derecho indemnización por daños y perjuicios, nunca superior a gastos soporte derecho por formación y especialización.
• Posible pactos competencia
• Restricciones y limitaciones respecto futuras actuaciones abogado
• No limitación desarrollo profesional Abogado
• No superior a 2 años
• Sólo válido si indemnización adecuada
• Derecho y deber formación continua mantenimiento nivel adecuado capacitación técnica y profesional
• Derecho a percibir retribuciones acordadas en contrato trabajo, respetando mínimas y garantías legales. Titulares deben abonar retribuciones aunque no perciban nada de clientes.
• Cotizan a Régimen General Seguridad Social.

2.3.- EL EJERCICIO DE LA ABOGACÍA DE FORMA COLECTIVA

2.3.1.- Introducción

Unión abogados con fin cooperar profesionalmente

• Empleo conjunto recursos
• Respuesta demanda mercado estructura sólida y eficiente

Art. 28 EGAE

• Abogados posible ejercicio abogacía colectiva, agrupación formas lícitas (incluídas sociedades mercantiles).
• Agrupación objeto exclusivo ejercicio profesional abogacía y estar integrada por Abogados en ejercicio, no compartir locales o servicios con profesionales incompatibles, si afecta a la salvaguarda del secreto profesional
• Forma agrupación debe permitir identificación integrantes, constitución escrita, Registro especial CA domicilio, inscripción composición, altas y bajas
• Abogados agrupados no posible tener despachos independientes del colectivo. Intervenciones profesionales y minutas dejar constancia miembros colectivo.
• Actuaciones asistencia jurídica gratuita carácter personal, posible solicitar factura a nombre despacho colectivo
• Abogados miembros despacho colectivo libertad aceptar o rechazar cliente de despacho, e independencia dirigir defensa intereses encomendada.
• Actuación profesional integrantes despacho colectivo sometida a disciplina CA. Extensión a todos miembros despacho colectivo deber secreto profesional, prohibición defensa intereses contrapuestos.
• Responsabilidad civil despacho colectivo conforme régimen jurídico general agrupación
• Todos abogados intervención en asunto
• Responden civilmente frente cliente (carácter personal, solidario e ilimitado)
• Para salvaguarda secreto profesional y relaciones compañerisomo
• Arbitraje  colegial discrepancias

Art. 29 EGAE

• Abogados posible asociación régimen colaboración multiprofesional (sociedades profesionales) con otros profesionales liberales sin que afecte a plena capacidad ejercicio profesión
• Agrupación objeto prestación servicios conjuntos (incluyen servicios jurídicos específicos complementarios con otras profesiones)
• Actividad no afecte correcto ejercicio Abogacía
• Condiciones art. 28, salvo apartado 2 y 4
• CA Registro Especial inscripción agrupaciones régimen colaboración multiprofesional
• Abogados separación si integrantes incumplen normas prohibiciones, deontología, incompatibilidades propias Abogacía

2.3.2.- Formas asociativas Abogados

Art. 28 EGAE ... ejercicio abogacía colectiva ... agrupación

• Sin personalidad jurídica
• Comunidad bienes
• Personas ponen en común bienes para obtener beneficios.
• Pactos aportaciones comuneros, participación pérdidas y ganancias, uso y administración bienes comunes
• Miembros no sujetos a affectatio societatis
• Comunidad adquiere o contrata bienes (alquiler oficinas, personal, suministros)
• Facturas a clientes las emite despacho
• Denominación CB
• Comunidad gastos o medios
• Acuerdo entre dos o más abogados sufragar gastos comunes
• No realiza actividad profesional ni obtiene ingresos
• Nóminas y facturas gastos a nombre comunidad medios
• Periódicamente factura repercutiendo a cada Abogado parte proporcional
• No factura a clientes, cada Abogado propia cartera clientes
• Con personalidad jurídica
• Sociedad civil
• Art. 1678 CC
• Puesta en común dos o más personas dinero, bienes o industrias
• División entre sí ganancias
• Carácter mercantil (CCom), pero si objeto desarrollo profesional (caso abogacía, no carácter mercantil, puramente civiles
• Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales
• Civiles o mercantiles
• Peculiaridad objeto social (realización actividades profesionales)
• Especial tratamiento cuestiones
• Responsabilidad socio y sociedad frente al cliente
• Especial tutela a favor usuarios servicios profesionales
• Resolución cuestiones que producen inseguridad jurídica a colectivos profesionales
• Establecimiento normas propias y específicas funcionamiento interno
• Sincronización respeto principios deontológicos vs profesionales con actividades realizadas en seno figuras societarias
• Elementos sociedades profesionales
• Único objeto social actividades profesionales
• Ejercicio profesional en común, bajo denominación social y en nombre misma
• Sociedad externa
• Diferente de socios profesionales aunque sean estos mismos quienes presten servicios profesionales
• Titular relación contractual con cliente = sociedad vs socio
• Resultados atribuidos a propia sociedad
• Rendimientos sociedad civil imputación a miembros conforme pactos
• No necesitan mecanismo reparto dividendos como en sociedades mercantiles
• Figura flexible, sin escritura pública
• Pactos públicos o secretos (en este caso carecerán de personalidad jurídica)
• Presentación documento constitutivo a Agencia Tributaria
• Pacto público ... Sociedad Civil con personalidad jurídica
• Responsabilidad socios personal e ilimitada. Primero responde sociedad y luego socios con patrimonio personal.
• Sociedades Mercantiles
• SA ó SRL
• Estructura más frecuente 
• Patrimonio común (capital social) en forma aportaciones dinerarias o especie
• Finalidades sociedades mercantiles
• Compartir gastos
• Reparto beneficios con posibilidades específicas promoción socios
• No derechos suscripción preferente en aumentos capital que sirvan de promoción profesional
• Valor acciones libres, igual o superior a mercado
• Imagen corporativa unifica actividad varios abogados
• Canal único con cliente
• Requisitos formales sociedades profesionales
• Constitución escritura pública
• Aportando colegiación socios
• Especificación socios capitalistas y socios profesionales
• Mayoría capital social o patrimonio social (en sociedades no capitalistas) pertenencia a socios profesionales
• Denominación social expresión "profesional" (p)
• Obligación inscripción en Registro Mercantil
• Inscripción en CA (nuevo tipo colegiado
• Incompatibilidad ejercicio actividad abogado vs procurador
• Art. 9 Ley 2/2007
• Causas incompatibilidad socios ... extensible a sociedad
• Anteproyecto ley reforma condiciones acceso a profesiones de Abogado y Procurador
• Sociedades entre profesionales
• Sociedades de medios
• Compartir estructura, medios técnicos y humanos, minimizar costes
• Sociedades comunicación ganancias
• Puesta en común bienes necesarios para prestar servicios y ganancias
• Profesionales (abogados) actúan frente al cliente y no en nombre sociedad
• Sociedades intermediación clientes - profesionales
• Coordinan, facilitan, median
• Sociedad Laboral
• SA ó SL
• Capital patrimonio socios (que son también trabajadores empresa)
• Ningún socio puede tener más de 1/3 capital
• Restricciones transmisión acciones
• Sociedad Limitada Nueva Empresa
• Potencia y estimula creación empresas
• Creación sociedades de forma simplificada
• Separación patrimonio personal y profesional
• Cooperativas
• Satisfacción necesidades (económicas y personales) socios
• Empresa propiedad común y gestión democrática
• Sucursal
• No personalidad jurídica distinta a matriz en extranjero
• Entidad no residente que constituye sucursal en España
• Responsable todas deudas sucursal
• Titular negocio (firma abogados) reside en extranjero (firmas abogados anglosajones)
• Trámites y registros especiales constitución
• Establecimientos permanentes
• Tributación normas impuesto sociedades a través Impuesto Renta No Residentes
• No confundir con fliliales
• Franquicia
• No modelo societario en sí
• Sistema firma expansión
• Se apoya en estructura (sociedad civil o mercantil)
• Pero independencia jurídica respecto franquiciadora
• Se sirve de imagen, red franquiciados, sistemas trabajo franquiciador
• Pago canon a franquiciadores
• Sociedad Colectiva
• Regulada en CCom (sociedad mercantil)
• Marcado carácter personalista
• Búsqueda reputación y prestigio socios
• Todos socios compromiso participación
• Mismos derechos y obligaciones
• Respuesta personal, subsidiaria y solidaria deudas sociales
• Nombre colectivo o razón social, SC
• Mínimo dos socios
• Persona no socia que permite aparecer en razón social, responde como si lo fuera
• No capital social mínimo
• Sociedades Colectivas formas jurídicas recomendables
• Empresas capital inicial reducido
• Pequeño número de socios (confianza entre ellos)
• Trabajo fundadores fundamental para sociedad
• Autonomía patrimonial, responde ante deudas con patrimonio
• Socios también responden de deudas sociales
• Subsidiaria, ilimitada y solidariamente
• Dos tipos socio
• Socio capitalista
• Socio industrial (sólo aporta trabajo)
• Estructuras habituales entre bufetes abogados, economistas, arquitectos
• Confianza base encontrar nuecos clientes
• Inconveniente sociedades
• Responsabilidad ilimitada socios (se puede limitar en momento inscripción en Registro Mercantil)
• Incorporación nuevos socios requiere aceptación todos ellos
• Se disuelve si fallece uno de los socios
• Sociedad Comanditaria
• Carácter personalista
• Socios
• Colectivos (aportan trabajo y pueden aportar o no capital)
• Responsabilidad ilimitada
• Sólo ellos pueden administrar y gestionar sociedad
• Comanditarios (sólo aportan capital)
• Responsabilidad limitada a participación
• Explotación objeto social
• Denominación social: nombre todos o algunos socios
• No pueden figurar nombres socios comanditarios

2.3.3.- Otras formas organizativas

NNTT

• Reducción costes estructura
• Digitalización, IA, globalización e internacionalización negocios y clientes
• Abogado despacho, sólo o en compañía colaboradores
• Deja paso a abogado o grupo abogados ... proyectos concretos
• Plataformas interacción con clientes Skype
• New law
• Acercamiento distinto a provisión habitual y tradicional
• Horizontalidad
• Especialización (grupo amplio abogados) y cercanía
• Plataformas legales (cliente acude y se forma grupo especializado)
• Axion, Riverview, inkietos
• Despachos servicios jurídicos
• Gerente no abogado sino empresario
• Ofrecen asesoramiento legal y estratégico (análisis riesgos)
• LEXNET plataforma comunicación con justicia letrados y procuradores
• Presentación demandas, denuncias y recursos
• Órganos judiciales contestan
• A veces piden documentación en papel tras presentación telemática

TEMA 3.- LA PREVISIÓN SOCIAL DE LOS ABOGADOS

3.1.- Sistemas de previsión y situaciones a cubrir

España 2 pilares

• Obligatorio
• Prestaciones básicas
• Disposición adicional 18ª RD 8/2015, de 30/10 TRLGSS
• Seguridad Social
• Régimen General
• Régimen Especial Trabajadores por Cuenta Propia (RETA)
• Sistema público Seguridad Social
• Utiliza procedimiento financiero reparto
• No hay fondos para capitalización individual
• Aportaciones trabajador no se acumulan a su favor
• Prestaciones trabajador pasivo financiadas con cotizaciones corrientes trabajadores en activo
• Redistribución rentas entre niveles sociales, sectores, territorios y generaciones
• Solidaridad
• Se deja a futuras generaciones carga financiar vejez generaciones anteriores
• Ventajoso si muchos cotizantes, actividad y aumento natalidad
• Base sostiene a muchos
• Afiliado sólo expectativa prestación cuando se produzca contingencia cualquiera situación personal o familiar
• Depende de solidaridad intergeneracional
• Número años mínimo cotización
• Jubilación a los 67 años a partir 2027
• Sólo diferencia cuantías en función base cotización y tiempo cotizado
• Reforma Ley Pensiones 23/2013 hoja ruta jubilación pública
• Aumento edad jubilación y número años cálculo cuantía jubilación
• 2027 ... 67 años
• 25 años base reguladora pensión
• Incluir factor sostenibilidad en cálculo pensión
• Iba a iniciarse en 2019 ... retraso a 2023
• Desvincular revalorización pensiones del IPC a través del factor de revalorización anual
• Diferencia tasa crecimiento nominal Seguridad Social - gastos pensiones
• Subida 0,25% si sistema déficit
• Si las cosas van bien subida IPC + 0,5% recuperación poder adquisitivo
• Factor equidad intergeneracional
• Cálculo actual pensión años cotizados, edad jubilación y cantidad cotizada
• Factor equidad intergeneracional añade esperanza vida al cálculo
• Cálculo esperanza vida al cobrar primera pensión, y revisión cada cinco años
• Tasa sustitución o reemplazo
• Diferencia último salario activo y cuantía primera jubilación
• 2019 España 80% vs OCDE 50%
• 2051 España 46%
• Problema capitalización
• Ahorros vida trabajo invertidos y capitalizados, retirados durante fase pasiva
• Seguridad Social difícil llevar a cabo
• Mayores sacrificios iniciales
• A la larga ahorro (en capitalización rendimientos compensan la necesidad de aportaciones)
• Sistema capitalización Mutualidades
• Expectativa alcanzar mayor prestación a menor coste (depende rendimiento inversiones, han de ser seguras y rentables).
• Pasivos garantizados con provisiones.
• Base mínima 2019 944,35 y cuota autónomos 283,3. Incremento tipo 29,80% al 30% inclusión prestaciones contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), cese actividad y formación continua. No cambia cobertura IT contingencias comunes, salvo pluriactividad y cotización por otro Régimen.
• RETA 25 - 67 años 200.000 euros desembolso, Mutualidad 1500 euros anuales al 3% 163.000 euros desembolso
• 30 años cotización mínima RETA cuotas 170.576, pensión 67 años 760 euros, cotización máxima cuotas 695.599 pensión 67 años 2.573
• 30 años Mutualidad cotización mínima mismas cuotas, capital acumulado 265.824, pensión 67 años 1.374, cotización máxima capital acumulado 1.240.465 euros, pensión 67 años 6.414 euros. Patrimonio acumulado partícipe o herederos.
• Mutualidades Previsión Social (alternativa al RETA)
• Entidades aseguradoras privadas, sin ánimo lucro
• Creadas por CA
• Sistema de capitación individual
• Capitales generadores pensiones son del mutualista
• Puede disponer de ellos
• Capital
• Pensión renta vitalicia
• Renta financiera
• GARANTÍA INDIVIDUAL FUTURO
• Rendimientos propios titularidad Mutualidad revierten a favor mutualistas
• ¿Solvencia entidad prestataria: patrimonio, reservas, rentabilidad?
• Mutualidades = entidades aseguradoras
• Cubren prestaciones complementarias a las que están autorizadas
• Previsión social complementaria (instrumentos entidades financieras)
• Suscripción seguros vida, invalidez
• Prestaciones complementarias ahorro - jubilación

Sistema capitalización individual correcto

• Inversiones han de revertir en partícipe
• No existencia peajes excesivos ni retenciones rentabilidad

Prestaciones riesgo, invalidez y fallecimiento

• RETA salen de fondo común
• Profesiones menor riesgo financian a las de mayor riesgo
• Mutualidades cálculo técnico
• Beneficios profesiones liberales menor riesgo
• Gestión abogados, sin ánimo lucro, sin comisiones, gestión búsqueda rentabilidad

Prestaciones Mutalidades

• Capital
• Renta
• Vitalicia
• Financiera
• Compatibilidad trabajo con jubilación
• Y compatibilidad con otras prestaciones (carácter entidad privada)
• Ejercicio actividad profesional no implica inclusión en sistema Seguridad Social.

Prestaciones Seguridad Social en caso de jubilación activa

• 50% pensión
• Consideración pensionista
• Puede rescatar plan jubilación privada

Abogado liberal o autónomo dependiente

• RD 8/2015, de 30/10 TRLGSS
• Profesiones liberales cuenta propia
• Obligatoriamente cobertura previsión social
• Incorporación como ejerciente a CA
• Formalizar ingreso en Mutualidad General Abogacía, Mutualidad General Previsión a prima fija o RETA
• Mutualidad privada utilizada como sistema complementario previsión
• Suscripción seguros

Abogado por cuenta ajena

• Empresa obligada dar alta en Régimen General Seguridad Social
• No impide alta voluntaria Mutualidades previsión social
• No alternativa
• Complementaria

Abogado liberal y por cuenta ajena a tiempo parcial

• Opción RETA o Mutualidad alternativa
• Disposición adicional 18ª RDL 8/2015, 30/10 TRLGSS
• Si se dan de baja RETA pierden las cotizaciones
• Salvo cotización en algún Régimen Seguridad Social
• Mutualidad alternativa cobertura primer pilar previsión social
• Cuotas Mutualidad sistema privado complementario (nunca se pierden)

3.2.- Coberturas y su alcance

Primer pilar previsión social prestaciones mínimas

Disposición Adicional 19ª RDL 8/2015 30/10

• Mutualidades alternativas coberturas equiparadas RETA
• Sistema capitalización individual y técnica aseguradora
• Jubilación, invalidez permanente, IT incluyendo maternidad paternidad o riesgo embarazo, fallecimiento que de lugar a viudedad y orfandad
• Prestaciones mínimo 60% cuantía mínima inicial prestación Seguridad Social
• Si es superior ... importe pensiones no contributivas
• Mutualidad Abogacía plan previsión mínimo
• 1200 euros renta mensual invalidez e IT 30 euros diarios
• RETA 800 euros, 16 euros

Jubilación

• Mutualidad no edad obligatoria
• Percepción
• Renta vitalicia (como RETA)
• Capital
• Renta financiera
• Dejar saldo acumulado
• Seguridad Social cuantía prestación depende de bases cotización y años afiliación
• Coeficientes reductores si cotización < 38,5 años
• También depende solidaridad intergeneracional (contribuciones trabajadores activos)
• A partir 1 de enero 2019, recogida datos esperanza vida cuando jubilado cumple 67 años
• Mutualidad cuantía depende aportaciones realizadas, rendimientos acumulados y gastos aplicados gestión.
• Compatible percepción pensión y trabajar por cuenta propia
• Si trabajador hubiera pertenecido a Mutualidad durante todos años cotización
• Compatible cobro pensión pública y Mutualidad
• Ley 30/95 (profesionales liberales RETA ó Mutualidad profesional
• Si profesionales han estado afiliados en Mutualidad alternativa
• Intento Ministerio Trabajo eliminar compatibilidad (Orden TIN/1362/2011) a partir 1 julio 2011
• Afectaba a profesionales liberados (abogados) dados de alta en Régimen Seguridad Social
• No afectaba a los perceptores jubilación por Mutualidad (sistema capitación no basado en solidaridad)
• Ley 27/2011, de 01/08, disposición adicional 37ª, actualización, adecuación y modernización sistema Seguridad Social
• Compromiso proyecto ley regulación trabajo y pensión jubilación
• Mantenimiento criterio anterior a Orden 1362/2011
• RD 5/2013, de 15 marzo
• Jubilación activa compatibilidad jubilación régimen Seguridad Social y trabajo
• Ley 24/2017, 24/10, mejora % pensión si autónomo empleados a cargo hasta 100%
• Cuenta ajena o cuenta propia
• Acceso a pensión ha de ser por edad jubilación, sin que sea admisible jubilaciones anticipadas o bonificaciones
• Régimen Clases Pasivas normativa específica
• Cuantía pensión jubilación con trabajo activo 50% (100% si autónomo con trabajadores a cargo)
• Revalorización pensión Sistema Seguridad Social mientras trabajo activo.
• Empresarios y trabajadores cotizarán solamente por IT y contingencias profesionales, si bien quedarán sujetos a cotización solidaridad 8% (6% empresario y 2% trabajador).

Invalidez Permanente

• Cubre pérdida rentas salariales que sufre persona cuando afectada por proceso patológico o traumático derivado de enfermedad o accidente ... reducida o anulada capacidad laboral
• Seguridad Social
• Renta (cuantía depende de base cotización y plazo carencia)
• Incompatible con jubilación
• Mutualidad alternativa (cuantía importe seguro suscrito, no inferior a disposición adicional 19ª RDL 8/2015, de 30/10)
• Mutualidad Abogacía 1.200 euros/mes mínima (superior 50% a RETA) y sin periodo de carencia
• Compatible con jubilación (saldo acumulado ahorro)

Incapacidad temporal, incluyendo maternidad, paternidad y riesgo embarazo

• Falta ingresos debido a enfermedad o accidente, imposibilitado temporalmente para trabajo y precisando de asistencia sanitaria
• RETA 16 euros / día
• Mutualidad Abogacía 30 euros / día
• Maternidad y paternidad cubren pérdida rentas trabajo trabajadores cuenta ajena cuando suspensión contrato o interrumpe actividad para descanso maternidad, paternidad, adopción o acogimiento.
• Prestación económica por riesgo embarazo cubre pérdida ingresos cuando se suspende contrato trabajo por riesgo embarazo si no resulta técnica u objetivamente posible cambio puesto trabajo o actividad.

Fallecimiento

• Muerte y supervivencia compensa necesidad económica cónyuge supérstite o hijos
• Seguridad Social depende de actividad cónyuge o edad hijos, hay que cotizar por ella obligatoriamente aunque afiliado soltero o viudo, o sin hijos
• Mutualidad
• Seguro vida suscripción sólo en caso de que tenga cargas familiares
• Beneficiario recibe prestación
• Mutualidad Abogacía capital mínimo 150.000 euros
• Y percepción saldo acumulado ahorro jubilación ampliado en 10%

Asistencia Sanitaria Pública

• Prestación servicios médicos y farmaceúticos necesarios para conservar o restablecer la salud, y aptitud trabajo
• Sistema público salud independiente de Seguridad Social y financiación con impuestos desde 1999
• Antes de 1999 sanidad pública se financiaba a través cuotas Seguridad Social
• Alta en régimen RETA ... tarjeta sanitaria pública
• Mutualidad Previsión Social alternativa
• Hasta 2012, sólo en algunas CCAA se permitía acceder a sanidad pública
• RD 1192/2012 de 03/08
• Abogados plan previsión alternativo a Seguridad Social acceso a sanidad pública, siempre que ingresos anuales menores que 100.000 euros
• Sentencia TC 139/2016, de 21/07
• Considera nula exclusión sanidad pública en función cuantía ingresos

Coberturas opcionales Mutua

• Coberturas ahorro, jubilación o seguro
• Acogida Abogados RETA o Mutualidad
• Seguros accidente vida
• Incapacidad laboral temporal o permanente
• Salud
• Automóvil
• Hogar
• Despacho
• Estudios
• Jubilación complementaria
• Productos bancarios y financieros

3.3.- Especialidades fiscales

Cuotas RETA o régimen general Seguridad Social gasto deducible IRPF

• 2019 base mínima cotización RETA 944,40 euros
• 2019 base máxima cotización RETA 4.070,10 euros

Cantidades satisfechas a Mutualidades planes previsión

• Deducibles IRPF disposición adicional 19ª RDL 8/2015 de 30/10
• Parte cobertura contingencias obligatorias
• Límite 100% cuota máxima contingencias comunes RETA
• Cantidades superiores reducción base imponible IRPF con mismas condiciones que aportación a planes pensiones

Prestaciones Seguridad Social o Planes Previsión

• Tributan como rentas trabajo

Deducción fiscal coberturas opcionales dependerá de producto y variará según política fiscal

EJERCICIO PROFESIONAL PARTE PRIMERA

EJERCICIO PROFESIONAL PARTE SEGUNDA

EJERCICIO PROFESIONAL PARTE TERCERA

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